Maître Ouardia KAHIL
Avocat en droit du travail à Bagnolet (proche Saint-Denis)
droit du travail
Litige relatif à un licenciement à Bagnolet
Tout licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse. Votre avocat en licenciement à Bagnolet analyse la procédure et vérifie le bien-fondé des motifs invoqués.
Certains licenciements sont consécutifs aux agissements du salarié, tels que le licenciement pour faute ou insuffisance professionnelle, d’autres lui sont étrangers comme le licenciement économique ou pour inaptitude. Votre avocat à Bagnolet, Montreuil vérifie le contexte dans lequel s’est déroulé le licenciement, les raisons, la qualification. Il s’assure que vos droits sont respectés. Votre avocat en droit du travail connaît les délais, courts et stricts, pour contester le licenciement et éventuellement faire une demande de dommages et intérêts. En cas de litige avec votre employeur, votre avocat cherche une solution de conciliation ou de défense.
Les actions prud’homales
Saisir le Conseil de Prud’hommes est complexe, car certaines règles doivent être respectées. Votre avocat en droit du travail près de Créteil établit la requête et expose les demandes. Il connaît les règles de procédure, analyse le dossier et peut ainsi anticiper, transiger et plaider si besoin. Il sait quels principes appliquer, comme que le respect du contradictoire. Il vous accompagne et vous représente devant le bureau de conciliation, première étape obligatoire, puis devant le bureau de jugement si la conciliation n’a pas abouti. Il sait reconnaître une situation urgente qui requiert une procédure en référé ou qui est exposée directement devant le bureau de jugement parce qu’elle concerne un litige avec l’employeur ainsi que sur un contrat à durée déterminée ou une procédure collective.
Le droit du travail est en constante évolution. Votre avocat à Bagnolet, Montreuil, Nogent-sur-Marne, Bobigny ou Saint-Denis connaît les lois et les procédures. Il défend ainsi au mieux vos intérêts.
